• Diseño, desarrollo e implementación integral de un sistema de escritorio para el
registro de elegibles en la CCSS.
• Modelado, creación y administración de la base de datos, desde el diseño inicial hasta su
puesta en producción.
• Centralización y automatización de la información relacionada con nombramientos,
colaboradores y perfiles profesionales.
• Gestión completa del sistema, incluyendo análisis de requerimientos, desarrollo,
pruebas y soporte.
• Garantía de la seguridad de la información y mejora de la eficiencia operativa del
departamento de Recursos Humanos.
• Optimización de procesos internos, reduciendo tareas manuales y tiempos de gestión.